نساعد الشركات على تحسين مختلف جوانب إدارة الموارد البشرية من خلال:

• استقطاب المواهب (Talent Acquisition)

ندعم المؤسسات في جذب واختيار المواهب المناسبة عبر إعداد توصيف وظيفي دقيق، واعتماد عملية توظيف شاملة وعادلة. نهدف إلى تحقيق توافق بين مؤهلات المرشّح واحتياجات المؤسسة، مما يقلّل من مخاطر التوظيف، ويحدّ من دوران الموظفين، ويحسّن جودة القوى العاملة. كما نقدّم استشارات حول كيفية تعزيز صورة المؤسسة لجذب أفضل الكفاءات.

• تقنيات الاحتفاظ بالموظفين (Talent Retention Techniques)

نعمل مع عملائنا على إنشاء وتطبيق استراتيجيات فعّالة للاحتفاظ بالموظفين ذوي القيمة. تشمل هذه الاستراتيجيات برامج تطوير المسار المهني، مبادرات تفاعل الموظفين، والحوافز المبنية على الأداء. يركز نهجنا على معالجة الأسباب الجذرية لدوران الموظفين والعمل على خلق بيئة عمل إيجابية ومستقرة.

• سياسات الموارد البشرية والامتثال (HR Policies and Compliance)

نقوم بتصميم ومراجعة سياسات الموارد البشرية لضمان وضوحها، قانونيتها، وتوافقها مع أفضل الممارسات في القطاع ومع قوانين ولوائح العمل. تساعد خدماتنا المؤسسات على الحفاظ على الامتثال مع تعزيز العدالة والاتساق في مكان العمل. كما نقدم إرشادات عملية لتطبيق هذه السياسات بفعالية داخل المؤسسة.